Clarifier les tâches et les responsabilités

Listez les tâches, les jours et les horaires utiles. Comparez les remplacements, les frais et la continuité du service. En mode prestataire, le service emploie l’intervenant ; en mode mandataire ou en emploi direct, vous êtes employeur.

Pour avancer

Sources et vérification

Les conditions peuvent évoluer. Vérifiez votre situation auprès de l’organisme compétent.